619377980 892866603492902 6999015482435763473 n 5

نشر الباحث م.م. مصطفى وفاق إبراهيم، التدريسي في رئاسة الجامعة بقسم الشؤون القانونية ، بحثاً علمياً موسوماً بـ:
(رضا العاملين عن المتعة في العمل من خلال تعزيز الإبداع في مكان العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في المصارف الأهلية بمنطقة الفرات الأوسط)
Workplace-Fun Satisfaction by Fostering Creativity in the Workplace: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in Private Banks in the Middle Euphrates Region
في مجلة International Journal of Management and Organizational Research.
بحثت الدراسة دور جاهزية الإبداع في مكان العمل بأبعاده (المرونة، الاستمرارية، التركيز على الحلول، المخاطرة، والاندماج) في تحقيق الرضا عن متعة العمل (الأنشطة الترفيهية، البيئة الممتعة، والاستمتاع بالتواصل الاجتماعي).
شملت الدراسة عينة مكونة من 186 موظفاً يعملون في المصارف الأهلية بمنطقة الفرات الأوسط، باحثةً في التساؤل الجوهري حول كيفية مساهمة دعم الأفكار الجديدة في تحسين مشاعر السعادة والرضا الوظيفي.
اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات، واستخدم الأساليب الرقمية والبرامج الإحصائية SPSS و AMOS v28 لتحليل النتائج، والتي كشفت عن وجود علاقة طردية قوية بين الجاهزية للإبداع والرضا الوظيفي لدى الموظفين.
الجدير بالذكر أن البحث نُشر في المجلد (05)، العدد (01) لعام 2026، في المجلة الدولية للإدارة والبحوث التنظيمية التي تصدر عن دار النشر International Journal of Management and Organizational Research.
رابط البحث:
https://www.themanagementjournal.com/…/20260119155727…

لا تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *